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    脸上带起了些许笑容，张远摆了摆手。

    “这一点我知道的，稍后我会从财务那边支出一个亿，然后直接发给设计部门的人员！”

    张远这一句话一出来，老刘顿时瞪大了双眼。

    设计部门人最多应该也就二三十人吧，这一个亿的奖金我的个妈呀！

    老板还是大气啊，一个亿的奖金就说给就给了。

    心中不由得对于张远的想法好了不少，老刘笑着说。

    “那对于公司内部的员工老板，您打算奖励多少钱？100万还是50万？公司内部现在有差不多100多号人，经过精简筛选之后流程102人！

    如果奖励100万的话……”

    毕竟经过老刘的想法，公司内部员工的工资已经够高了，如果再加奖金的话，支出太高容易造成问题的。

    但是一直听着老刘的话，张远狠狠的摆了摆手。

    “这100万多小气啊，每个人平均下来还分不到1万块钱！这样吧，公司内部奖金5,000万！

    公司高层平均一人的话就200万吧，剩余的全部发给下面的人，按照层级逐步递减！”

    老刘一边记录，一边脸上带起了一丝严肃，手中拿着记录本。

    “好的好的，老板说多少就是多少，5,000万是吗？？老板您刚才说什么公司内部奖金总共5,000万？！

    公司上层奖金一人200万？！”

    老刘差点就原地炸了锅了。

    我的妈呀，公司上层一人200万奖金呀，下层中层人员最多90多人，分的话分3000多万乃至4,000万奖金。

    这差不多一人平均下来也可以分个几十万了！
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